Categories
мэдээ улс-төр

Ц.Нямдорж: Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн хэрэгжилт 74.5 хувьтай байна || DNN.mn

зураг

Засгийн газрын гишүүн, Монгол Улсын сайд, Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дарга Ц.Нямдорж өчигдөр (2022.03.15) Монгол Улсыг 2021-2025 онд хөгжүүлэх таван жилийн үндсэн чиглэлийн 2021 оны биелэлт, мөн Монгол Улсын Засгийн газрын 2020-2024 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн 2021 оны хэрэгжилтийг УИХ-ын дарга Г.Занданшатарт өргөн мэдүүллээ.
Монгол Улсын Засгийн газар 2020-2024 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний төлөвлөгөөг 2020 оны 12 дугаар сарын 9-ний өдрийн 203 дугаар тогтоолоор баталсан байдаг. Уг төлөвлөгөө нь 6 бодлого, 259 зорилтын хүрээнд хэрэгжүүлэх 1,087 арга хэмжээг хэрэгжүүлнэ. Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн хэрэгжилт 2021 оны байдлаар 74.5 хувьтай /өссөн дүнгээр 19.5 хувь/ байна гэж Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дарга Ц.Нямдорж танилцууллаа.

Монгол Улсын Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлт, түүний удирдлагын тухай хуулийн 18.4-д:

“Засгийн газар Улсын хөгжлийн жилийн төлөвлөгөөний гүйцэтгэлд аудит хийлгэхээр жил бүрийн хоёрдугаар сарын 1-ний дотор Төрийн аудитын дээд байгууллагад хүргүүлж, гуравдугаар сарын 15-ны дотор УИХ-д өргөн мэдүүлж, Улсын Их Хурал дөрөвдүгээр сарын 1-ний дотор хянан хэлэлцэнэ” гэж заажээ

7 replies on “Ц.Нямдорж: Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн хэрэгжилт 74.5 хувьтай байна || DNN.mn”

we have known that electric currents generate magnetic fields and vice versa.Electrochemical activity generates magnetic fields around and outside the human head; could our thoughts be active outside the mind? MagnetencephalographyMEG scanner experiments tell us that emotions expressed in human brains generate magnetic fields outside the head.ラブドール

えろ 人形and a compensatory delusion of superiority that creates cognitive dissonance between reality and their exaggerated expectations of what life owes them.Because of their notorious emotional reactivity and hypersensitivity to not getting what they believe they deserve,

ラブドール と はI have seen would-be visionary leaders who lost the respect of their people because they couldn’t be bothered to pull up their sleeves and figure out an efficient allocation of work.They reluctantly took the helm because others needed them to”The Hunger Games,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *