Эрдэнэт үйлдвэрийн Баяжуулах үйлдвэрийн бүтээмжийн дугуйлангууд 2019 онд өндөр үр ашигтай ажилласан байна. Анх 2005 оноос эхэлсэн бүтээмжийн хөдөлгөөн жил ирэх тусам идэвхжиж, илүү үр дүн өгч байгааг тус үйлдвэрийн бүтээмж инновацийн мэргэжилтнүүд хуучин оны ажлаа дүгнэх үеэр онцлов.
Өнгөрсөн жилийн хугацаанд тус цехэд бүтээмж чанарын 65 дугуйлан ажиллаж, бүтэн жилийн турш 133 төсөлт ажил, 144 жижиг сайжруулалтын ажил хийж гүйцэтгэсэн байна. Үүний хүрээнд тоног төхөөрөмжийн найдвартай ажиллагааг сайжруулах, ажлын бүтээмж чанарыг дээшлүүлэх, нэмэлт бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх болон эрсдэл бууруулах чиглэлээр олон ажил хэрэгжжээ. Мөн ХАБЭА-н нөхцөл сайжруулах, ажил хөнгөвчлөх, ус, эрчим хүчний хэмнэлтийн төсөлт ажлуудыг хийж гүйцэтгэн 3,5 тэрбум орчим төгрөгийн үр ашигтай ажилласан байна.
Харин ажилтнуудын Сайн саналын системд ХАБЭА, механик, технологи, эрчим хүч, 5 сайн үйлс, үйлчилгээний чанар зэрэг чиглэлээр нийт 1405 санал бүртгэгдсэнээс нийт саналын 70 орчим хувь нь ажилчдын санал санаачилга байв. Бүтээмж чанарын дугуйлангуудын дунд зохион байгуулсан “Дэвшилд тэмүүлэгч хамт олон”, “Сайн саналын аян”, “Супер 5с” зэрэг аянд Д.Наранбаатар даргатай Засварын хэсэг, П.Баатарцогт даргатай Урвалжийн хэсэг эхний 2 байранд манлайлж, туслах хэсгүүдээс Л.Ууган-Эрдэнэ даргатай Механик боловсруулалт бигнүүрийн хэсэг, А.Ганзориг даргатай Цахилгаан хөтлүүр автоматикын хэсэг шилдгээр шалгарчээ.