“SL caregiver” мэргэжлийн асаргааны төвийн захирал Л.Даваасүрэнтэй ярилцлаа.
-Монголчууд харьд очоод хэл үггүй ажилладаг хэрнээ эх орондоо ажиллахаараа няцаад эхэлдэг –
-“SL caregiver” мэргэжлийн асаргааны төвийнхөө үйл ажиллагаанаас хуваалцахгүй юу?
-Асрахуйн мэргэжлийг товчоор тайлбарлавал хэн нэгэн өндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг эрүүл орчинд зөв, урт удаан амьдрахад нь дэмжлэг үзүүлдэг мэргэжил юм. Манай асаргааны төв нь асаргаа шаардлагатай хэн бүхэнд ажлын найм болон 24 цагаар асаргаа сувилгааны үйлчилгээг үзүүлдэг.
Бид өндөр настны асаргаа, төрсний дараахь ээжийн асаргаа, харвалтын дараахь асаргаа, хэвтрийн өвчтөний асаргаа, эмнэлэг дээрх асаргаа, хавдар хими туяа эмчилгээний дараахь асаргаа, хүүхэд асаргаа зэрэг найман төрлийн үйлчилгээг үзүүлдэг.
Асрахуйн мэргэжилтэн нь туслах үйлчлүүлэгчийнхээ аюулгүй байдал болон сэтгэл санааны амар амгалан байдлыг дэмжин ажилладаг.
-Танай төвөөс асаргаа сувилгааны ажилтан авах зар гаргасан байсан. Энэ талаар дэлгэрэнгүй тодруулбал?
-Асаргаа сувилгааны ажил бол маш хүнд ажил юм. Хэлж ярихад амархан ажил боловч тухайн хүн гардаж ажиллахад их хүнд ажил. Манай VIP асаргааны багц үйлчилгээг авсан үйлчлүүлэгчдэд бид мэргэжлийн сувилагч, эмч нарын хамтарсан баг асаргааны үйлчилгээг үзүүлдэг. Манай асаргаанд ажилладаг ажилтнууд сард 2-4 сая төгрөгийн цалинтай ажилладаг. Яагаад гэвэл байнгын асаргаа шаардлагатай тухайн үйлчлүүлэгчийг 24 цагаар ажлын таван өдөр гэрт байрлаж асрах үйлчилгээ үзүүлдэг. Тийм учраас ажилтнууд маань ар гэртээ санаа зоволгүй, ажилдаа төвлөрч санхүүгийн асуудалд сэтгэл зовохгүй чин сэтгэлээ зориулан ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлж өгөхийг хичээн ажиллаж байна. Маш олон хүн өндөр цалинтай ажил хийхийг хүсч манай төвд ханддаг ч ихэнх нь амархан шантарч тууштай биш байдаг.
-Хэдээс хэдэн насны хүмүүс асаргааны төвөөр үйлчлүүлдэг вэ?
-Манай төвөөр асаргаа шаардлагатай бүх насны хүмүүс үйлчлүүлдэг.
-Асаргаа сувилгааны ажилтан өдөрт ямар ямар ажлуудыг хийж гүйцэтгэх ёстой байдаг вэ?
-Тухайн асарч байгаа үйлчлүүлэгчийн биеийн байдлаас хамаарч олон тооны үйлчилгээ үзүүлэх шаардлагатай байдаг. Тухайлбал, үйлчлүүлэгчийг хооллох, усанд оруулах, бие засуулах зэргээр үйлчлүүлэгчийн хувьд өөрөө хийж чадахгүй байгаа үйлдэлд нь гар бие туслах, тэдний амьдрах орчныг цэвэр цэмцгэр, эмх цэгцтэй байлгах, тэднийг аюулгүй орчинд сэтгэл хангалуун яг л эрүүл хүнтэй адил ажиллаж амьдрахад нь туслах нь асаргааны ажилтны хамгийн чухал үүрэг юм.
-Танай асаргааны төв өдөрт хэдэн хүн асарч үйлчилдэг вэ?
-Манайх одоогийн байдлаар 54 үйлчлүүлэгчид өдөр тутмын амьдралын чанарыг нь сайжруулах зорилготой асаргааны үйлчилгээг үзүүлж байна.
-Ажлын зарын дагуу хүмүүс хэр ирж байгаа вэ. Цалин ч мөн өндөр юм байна?
-Маш олон хүн зарын дагуу утсаар мэдээлэл авах болон манай оффист өөрийн биеэр ирж уулзаж байна. Манай монголчууд гадны улсад очоод асаргааны ажил хийгээд маш хүнд нөхцөлд амьдраад болдог байж өөрийн улсдаа орон гэртэйгээ ойр, эх хэлээрээ яриад байгаа мөртлөө тууштай сайн ажиллах ажилтан ховор байгаа нь маш харамсалтай. Тийм ч учраас яагаад манай улсад асаргааны мэргэжилтний цалин 3.5 сая төгрөгөөс эхэлж цалинжиж болохгүй гэж. Асаргааны мэргэжилтэн шөнийн цагаар бүтэн унтаж амарч чадахгүй, ажлын таван өдөр 24 цагаар ажиллаж байна. Хэрвээ бид жишээ нь Япон, ХБНГУ, Австрид асаргааны ажлаар ажиллавал сард доод тал нь таван сая төгрөгийн цалинтай ажиллах байх. Яг энэ жишгээр манай эрүүл мэндийн салбарынхан өөрсдийн хөдөлмөрөө бодитой үнэлдэг болох цаг хэдийнэ болчихоод байна шүү дээ.