Categories
мэдээ эдийн-засаг

Инфляци өөрчлөгдөх хүчин зүйлс

Хэрэглээний үнийн индексээр илэрхийлсэн инфляци 2018 оны 11 дүгээр сарын байдлаар улсын хэмжээнд 8.1 хувь, Улаанбаатар хотод 9.3% байв. Инфляци сүүлийн хоёр сард идэвхжихэд хатуу түлш (хэрэглээний нүүрс, мод), шатахуун болон махны үнийн өсөлт голлон нөлөөлж байна. Тухайлбал, эдгээр гурван төрлийн бүтээгдэхүүн Улаанбаатар хотын жилийн инфляцийн 5.0 нэгж хувийг дангаараа тайлбарлаж байна.

Улаанбаатар хотын жилийн инфляцийн бүрэлдэхүүн

Нэр төрөл

Хэрэглээний сагсанд эзлэх жин

Жилийн инфляцид эзлэх хувь

Хатуу түлш

3%

2.2%

Шатахуун

6%

1.5%

Мах

10%

1.3%

Бусад

81%

4.3%

Нийт (УБ инфляци)

100%

9.3%

2018 онд хатуу түлшний үнэ оны эхэнд буурдаг улирлын хандлагаас зөрж, 29 хувиар өссөн бөгөөд 10-11 дүгээр саруудад дахин 25 орчим хувиар өссөнөөр жилийн өсөлт нь 60 хувьд хүрээд байна.

Дэлхийн зах зээл дээрх нефтийн бүтээгдэхүүн болон Монгол улсад импортлогдож буй шатахууны хилийн үнэ өссөн нөлөөгөөр дотоодын зах зээлд шатахууны үнэ 6-11 дүгээр сард 320 орчим (өнгөрсөн оны мөн үеэс 430 орчим) төгрөгөөр нэмэгдсэн.

Махны үнэ 6 дугаар сарын дунд хүртэл өсч, оны эцэс рүү хямдардаг улирлын хандлагаасаа оройтож 7 дугаар сарын дундаас хямдарч эхэлсэн, мөн 10 дугаар сарын дундаас 11 дүгээр сарын эхэн хүртэл үнэ нэмэгдэв.

Харин 12 дугаар сар гарснаар ОХУ-ын “Роснефть” компаниас нийлүүлж буй шатахууны үнэ өмнөх сартай харьцуулахад бүтээгдэхүүний төрлөөс хамааран тонн тутамд 82-148 ам.доллараар буурч, дотоод дахь шатахууны үнэ эргээд 100 орчим төгрөгөөр буураад байна. Мөн 2019 оны эхний улиралд хатуу түлшний үнийн суурь нөлөөгөөр инфляцийн түвшин бага зэрэг буурах хүлээлттэй байна.

Улирлын дундаж инфляцийн гүйцэтгэл болон богино хугацааны төсөөлөл

Categories
энтертаймент-ертөнц

“Солиотой баян Азиуд” кинонд монгол эмэгтэй дүр бүтээжээ

Өнгөрсөн наймдугаар сард нээлтээ хийсэн даруйдаа дэлхий даяар 238 сая долларын орлого олж, өнгөрсөн арван жилийн хугацаанд гарсан хамгийн амжилттай романтик инээдмийн киногоор “Crazy Rich Asians” буюу “Солиотой баян Азиуд” кино нэрлэгдээд байгаа.

Сингапурын зохиолч Кевин Кваны ижил нэртэй зохиолоос сэдэвлэгдэн бүтээгдсэн энэхүү кинонд зөвхөн Ази жүжигчид тоглосон нь Холливуудэд тохиосон ховор үзэгдэл болоод зогсохгүй, үзэгчдээс асар өндөр үнэлгээ аваад байсан билээ. Арьс өнгө, гарал үүсэлтэй холбоотой шүүмжлэлд өртөөд байсан Холливуудад энэ кино төсөл нь эгзэгтэй нөхцөл байдлыг эрс өөрчилж, хувьсгал хийх гэсэн оролдлого болоод байгаа юм.

Дашрамд дурдахад Холливуудийн томоохон, нөлөө бүхий студи киноны гол дүрийн жүжигчнийг Европ гаралтай жүжигчнээр солих хүсэлт тавьсан ч хэн ч зөвшөөрөөгүй гэдгийг тус киноны продюсерууд мэдэгдэж байжээ. Жүжигчдийн багийн бас нэг онцлог зүйл нь киноны гол баатар Элеонорын найзын дүрд Төмөрбаатарын Энхтунгалаг гэх Монгол жүжигчин бүсгүй тоглосон явдал юм.

"Crazy Rich Asians" кинонд монгол бүсгүй Т.Энхтунгалаг тогложээ

Тэгвэл, хамгийн сүүлийн үеийн шинэ мэдээлэл гэвэл тус киноны багийнхан ахин хоёр анги хийнэ гэдгээ мэдэгдсэн байна.

Categories
мэдээ спорт

“Мастерс” тэмцээнээс Д.Амартүвшин, Д.Алтансүх нар хүрэл медаль хүртлээ

БНХАУ-ын Гуанжоу хотод IJF-ийн цувралын чансааны 16-д багтсан шилдэг жүдочид өрсөлдөх “Мастерс” тэмцээн өчигдөр эхэллээ. Зөвхөн урилгаар оролцдог тус тэмцээнд энэ жил 53 орны 231 жүдоч зодоглож буй юм.

Тэмцээний эхний өдөр эрэгтэйчүүдийн 60, 66, 73 кг, эмэгтэйчүүдийн 48, 52, 57, 63 кг-ын жингийн барилдаан болсон юм. Манай улсаас эрэгтэй ес, эмэгтэй гурван жүдоч өрсөлдөж байгаагаас өчигдөр дэвжээнд ес нь гарч Д.Амартүвшин, Д.Алтансүх нар хүрэл медаль хүртэв.

Эрэгтэй 60 кг-д Гавьяат тамирчин Д.Амартүвшин эхний тойрогт хийлж, ОХУ-ын Алберт Огузовыг ялсан ч Гүржийн бөх Амиран Папинашвилийг “барсангүй. Тэрбээр хүрэл медалийн төлөөх барилдаанд Бразилын Такабатакег ялж, медалийн тавцанд зогсов.

66 кг-д Д.Алтансүх эхний тойрогт хийлж, Казахстаны Ерлан Серикжановыг ялж, шөвгийн наймд үлдсэн ч Бразилын Даниел Рагнинд ялагдав. Д.Алтансүх Словак, Казахстаны бөхчүүдийг дараалан ялж, медалийн тавцанд зогслоо.

Мөн эрэгтэйчүүдийн 73 кг-ын жинд Г.Одбаяр, эмэгтэйчүүдийн 48 кг-д М.Уранцэцэг нар тавдугаар байрт, эрэгтэйчүүдийн 66 кг-д Г.Хэрлэн, эмэгтэйчүүдийн 57 кг-д Д.Сумъяа, 63 кг-д Б.Мөнгөнчимэг нар долдугаар байрт тус тус шалгарав. Харин Г.Болдбаатар, Д.Цогтбаатар нарын хувьд хэсгээсээ шалгарч чадсангүй.

Эхний өдөр Японы баг тамирчид гурван алт, хоёр мөнгө, хоёр хүрэл медаль хүртсэн амжилтаар тэргүүлсэн бол Косово, Франц, ОХУ, Азербайжан тус бүр нэг аваргатай болов.

Categories
мэдээ улс-төр

Ерөнхий сайд эх орондоо ирээд байна

Япон улсын Ерөнхий сайд Шинзо Абегийн урилгаар тус улсад энэ сарын 12-15-ны өдрүүдэд албан ёсны айлчлал хийсэн Монгол Улсын Ерөнхий сайд У.Хүрэлсүх өчигдөр эх орондоо ирээд байна.

Ерөнхий сайд болсноосоо хойш жилийн хугацаанд БНСУ, БНХАУ, АНУ, Японд ийнхүү албан ёсны айлчлал хийгээд байна. Японд хийсэн түүний албан ёсны айлчлал амжилттай болсон бөгөөд хоёр улс цаашдаа эдийн засаг, улс төр, гадаад худалдаа, байгаль орчин, соёл урлаг зэрэг олон салбарт хамтын ажиллагаагаа өргөжүүлэхэд санал нэгдсэн юм.

Categories
онцлох-нийтлэл туслах-ангилал

Ерөнхий боловсролын 97 сургуульд мэдэгдэл хүргүүллээ

Хуучин оноо үдэж, шинэ оноо угтах шинэ жилийн баярын арга хэмжээг зохион байгуулахдаа иргэд, аж ахуйн нэгж, байгууллагууд салют, бенгалын гал болон чанарын шаардлага хангаагүй пиротехникийн хэрэгслийг дур мэдэн хэрэглэдэг.

Зөвшөөрөлгүй газраас худалдан авч, улмаар салют буудуулах, сүлд модыг чимэглэхдээ мэргэжлийн бус хүнээр хийлгэдгээс болж бэртэж гэмтэх тохиолдол гардаг юм. Тухайлбал 2010-2011 онд пиротехникийн хэрэгсэлд 11 хүн өртөж бие эрхтэнээ гэмтээж байжээ.

Түүнчлэн пиротехникийн хэрэгслийг худалдан, борлуулахыг Нийслэлийн ИТХ-ын Тэргүүлэгчдийн 2011 оны 27 дугаар тогтоол, мөн Нийслэлийн засаг даргын 662 дугаар захирамжаар хориглосон байдаг юм.

Тиймээс зөвшөөрөлгүйгээр салют, бенгалын гал зэрэг пиротехникийн хэрэгслийг иргэдийн гар дээрээс худалдаж авахгүй байх, эрх бүхий байгууллагаас худалдан авсан бол заавар санамжийг мөрдөх, сүлд модоо 12 вольтын хүчдэлтэй гэрлэн чимэглэлээр чимж, цахилгааны утасны холболтыг дүрмийн дагуу хийх, цагаан бенгалын галыг хялбар шатах материалын ойролцоо цацруулахгүй байх, цацарч дууссаны дараа цаас, саа, хөвөн зэрэг шатамхай зүйл дээр хаяхгүй байх, оргилуурт гэрэл, тэсрэх бодис, динамидийг орон байр, сүлд модны ойролцоо хэрэглэхгүй байх, аж ахуйн нэгж, байгууллагууд сүлд модыг дүрмийн дагуу угсарч ашиглах, тухайн обьктын харуул хамгаалалтын сонор сэрэмжийг сайжруулж болзошгүй эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэхийг Онцгой байдлын ерөнхий газраас анхааруулж байна.

Тиймээс Мэргэжлийн хяналтын ерөнхий газраас баяр ёслолын арга хэмжээний үеэр ЕБС-ын сурагчдын эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор 97 сургуульд мэдэгдэл хүргүүллээ.

Categories
мэдээ нийгэм

Долоон төрлийн шүүлтүүртэй гаднаас орж ирж байгаа бохир агаарыг шүүж, цэвэрлэнэ

Эрүүл мэндийн сайдын баталсан удирдамжийн дагуу дүүргийн эмнэлгүүдийн тусламж үйлчилгээ, томуу, томуу төст өвчний үед авч хэрэгжүүлж буй арга хэмжээ, бэлэн байдалтай танилцахаар НЭМГ-ын Эмнэлгийн тусламжийн хэлтсийн дарга М.Мөнхдэлгэр, ЭМЯ-ны ОНХТШУХ-ийн мэргэжилтэн Т.Амаржаргал, Н.Отгонжаргал нараар ахлуулсан ажлын хэсэг өнөөдөр Сонгинохайрхан, Хан-Уул дүүргийн нэгдсэн эмнэлэгт ажиллалаа.

Сонгинохайрхан дүүргийн нэгдсэн эмнэлэгийн тухайд дотоод орчины агаарын солилцоог маш сайн шийдвэрлэсэн харагдлаа. 7 төрлийн шүүлтүүртэй гаднаас орж ирж байгаа бохир агаарыг шүүж,цэвэрлэдэг. Дотор бохирдолыг гадагшаа гаргадаг. Нийт 100 метр кв талбайн агаарыг цэвэршүүлдэг хоолойг 55 ширхэгийг тавьж, эмнэлгийн агаарын солилцоог бүрэн шийдвэрлэсэн нь хэвтэн эмчлүүлэгчидэд нэн таатай байна.

Тус дүүргийн нэгдсэн эмнэлэг нь нийт батлагдсан хүүхдийн 165 ортойгоос өнөөдрийн байдлаар 265 хүүхэд хэвтэн эмчлүүлж байна. Нэмэлтээр хүүхдийн 100 орыг дэлгэн зохицуулалт хийжээ.

Харин Хан-Уул дүүргийн нэгдсэн эмнэлэг нь нийт батлагдсан хүүхдийн 80 ортойгоос өнөөдрийн байдлаар 203 хүүхэд хэвтэн эмчлүүлж байна. Нэмэлтээр хүүхдийн 123 орыг дэлгэн зохицуулалт хийжээ.

Дүүргийн эрүүл мэндийн төвүүд “Хүүхдийн кабинет”-ийг ажлын өдрүүдэд 17:00-22:00 цаг хүртэл, бямба гарагт 10:00-16:00 цаг хүртэл уртасгасан цагаар, мөн томуу, томуу төст өвчний зөвлөгөө өгөх утас ажиллуулж байна. Түүнчлэн ӨЭМТ-ийн гэрийн эргэлт үзлэгийг идэвхижүүлжээ.
Categories
мэдээ нийгэм

Хүүхэд, багачуудыг хэрэглээний зөв дадалд сургаж, хэрэглэгчийн боловсролыг олгоно

“Олон улсын хэрэглэчийн эрхийг хамгаалах өдөр” буюу жил бүрийн гуравдугаар сарын 15-ны өдрийг дэлхийн бүх орны хэрэглэгчийн төлөө үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагууд хэрэглэгчийн эрхийн төлөө дуу хоолойгоо нэгтгэн тэмдэглэн өнгөрүүлдэг бөгөөд Шударга өрсөлдөөн, хэрэглэгчийн төлөө газар нь жил бүр тухайлсан онцлог сэдвийг дэвшүүлэн улс орон даяар өргөн хүрээнд тэмдэглэж ирсэн билээ.

“Хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах үндэсний хөтөлбөр” –ийг хэрэгжүүлэх ажлын хүрээнд Монгол Улсын Шадар сайд, Боловсрол, соёл, шинжлэх ухаан, спортын сайдын 2018 оны 12 дугаар сарын 11-ны өдрийн 121/А/780 хамтарсан тушаалаар “Хүүхэд –Хэрэглэгч” сэдвийн хүрээнд өмчийн бүх хэлбэрийн ерөнхий боловсролын сургуулиуд жил бүр Олон улсын хэрэглэгчийн өдрийг уламжлал болгон тэмдэглэж байхаар боллоо.

Хүүхэд бол хэрэглэгч юм. Тиймээс хүүхэд, багачуудыг бага наснаас нь хэрэглээний зөв дадалд сургах, хэрэглэгчийн боловсролыг дээшлүүлэх, соён гэгээрүүлэхээс гадна, Хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах тухай хууль болон холбогдох хууль, тогтоомжийг хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар мэдлэг олгох ажлыг зохион байгуулж буйгаараа энэхүү шийдвэр нь чухал ач холбогдолтой юм.

ШУДАРГА ӨРСӨЛДӨӨН, ХЭРЭГЛЭГЧИЙН ТӨЛӨӨ ГАЗАР

ХҮҮХЭД, БАГАЧУУДЫГ ХЭРЭГЛЭЭНИЙ ЗӨВ ДАДАЛД СУРГАЖ,  ХЭРЭГЛЭГЧИЙН БОЛОВСРОЛЫГ ОЛГОНО

Categories
булангууд мэдээ нэг-ангийнхан

“Алтан гадас”-тай ангийнхан

Улаанбаатар хотын Салваидор Алендогийн нэрэмжит анагаах ухааны “Соёлч” дунд сургуулийн 1969 оны төгсөгчид энэ удаагийн “Нэг ангийнхан” буланд зочиллоо. Тухайн үед уг сургуулийг “Хүн эмнэлгийн техникум” хэмээн нэрлэдэг байж. Өдгөө Сувилахуйн сургууль нэртэй болжээ.

1965 онд тус ангид 13 хөвгүүн 20 охин элсэж байжээ. Хичээл сурлага, урлаг спорт болоод улсын ажилд нэн тэргүүнд оролцдог байв. Шинэхэн оюутнууд ургац хураахаар Сэлэнгэ аймгийн Цагаантолгойн сангийн аж ахуй Мөнхтолгойн Энх тал тасагт хуваарилагджээ. Энэ талаар Л.Сосорбарам “Бид тал бүрээс цугларсан учраас бие биенээ таньдаггүй байлаа. Гурван сарын турш сангийн аж ахуйд ажиллаж ижил дасал болсон юм. Л.Түдэвийн “Хорвоотой танилцсан түүх” гэдэг шиг анх очиж байхад ногоог ч олигтой мэддэггүй байв. Оюутнууд ногоотой хоол өгөхөөр ургацын далай гэж нэрлээд их дурамжхан. Харин гэрээсээ ирсэн тал талхыг ч болов хуваагаад л идчихдэг. Тийм л дотно болчихсон байсан юм. Өнөөх хүнс маань дуусахад аргагүй эрхэнд бид ногоотой хоол идэж сурсан даа. Даахын аргагүй модон хүрз бариад ажиллахдаа өлсөхөө ч мартчихна. Талбай дээр бид, хоёр ээлжээр ажилладаг байлаа” хэмээн ярьсан юм. Тэд анхны намрын ажлаараа стипентээ авч байжээ. Тухайн үед Лувсангомбо багш маань хүүхэд бүрт 180 төгрөг өгсөн юм. Бид оройн үдэшлэг дээр бүжиглэхээсээ илүү нөгөө мөнгөө байн байн гаргаад л тоолно. Стипент авсан хүүхдүүд ажилдаа шамдсаар нэг л мэдэхэд бидний буцах цаг болсон хэмээн ярьж байв.

Аравдугаар сарын эхээр оюутнууд цэргүүдэд ажлаа хүлээлгэн өгдөг байж. Анхны намрын ажил дуусаад хот руу ирэхдээ ямар зам туулж байснаа тэд дурссан юм. Цас орохоос өмнө буцах байсан оюутнууд замдаа их хэмжээний цаснаас болж машин нь цасанд сууж арай хийн Дарханд очсон гэнэ. Тэр үед машины тэвшин дэх пүүгээнийхээ модон хайрцган дээр суугаад явж байлаа. Дарханаас биднийг цонхгүй таваарын вагоноор хот руу авчирч байсан. Улаанбаатарын вокзал дээр буулгаад “За та нар өнөөдөр амраад маргааш өглөө сургууль дээрээ ирээрэй” гэдэг юм. Манай ангид Увс, Ховд, Баян-Өлгий, Говь-Алтай, Завхан, Архангай, Өвөрхангай, Хөвсгөл, Булган, Сэлэнгээс хүүхдүүд ирнэ. Зүүн аймгийн хүүхдүүд Дорноговийн Анагаах ухааны дунд сургуульд очиж суралцдаг. Тухайн үед биднийг намрын ажлаа дуусгаад хотод очиход аймгийнхаа төвийг ч үзээгүй хүүхдүүд Улаанбаатарт ирж байсан. Сумын дунд сургуулиасаа шууд Улаанбаатарт ирдэг байлаа шүү дээ. Манай ангийг анх математикийн багш Банзрагч хүлээн авч байлаа. Тэр багш маань шилжээд Дэмбэрэл багш биднийг төгсгөсөн. Бид хичээл ихтэй. Олон цагаар номын санд сууна. Мэргэжлээ сонгосон л бол маш сайн мэргэжилтэн болох гэж зүтгэдэг байсан хэмээн ярьсан юм. Бид хичээлдээ ч, ажилдаа ч шамдан суралцдаг байсан. Намрын ажилд оролцоогүй хүн тааруухан л нэгэн болж таардаг байсан. Тиймээс бидний чухал ажлын нэг намрын ажил маань байсан гэж ангийнхан ярьж байлаа. Тухайн үед Цэцэрлэгийн техникум, Худалдааны техникум, Анагаахын дунд сургууль охид ихтэй байсан гэнэ. Тухайн үеийн 065 дугаар холбооны ангийн цэргүүдтэй тус сургуулиуд уулзалт зохион байгуулдаг байжээ.

Цэргийн ангийн дарга нар охидуудыг нь ирж хүлээж авна. Цэргүүдтэйгээ хоолонд оруулна, бүжиглүүлдэг байж. Тэр үеэр ангийн охин С.Нарантуяа нь цэргийн ахлагч Н.Баасттай танилцаж гэр бүл болжээ. Ж.Эрэнбуу нь ганцаараа гурван жилийн цэргийн алба хаасан гэнэ. Цэргээс халагдахад нь ангийн охин Ч.Аривдаа шинэ шар дурдан бүс, цагаан шляпан малгай, орос хромтой очиж байсан гэдэг. Хамгийн ганган цэрэг халагдаж байлаа гэж ярьдаг юм. Энэхүү анги маань Анагаахын дунд сургуулийн 40 жилийн ойгоор төгсч байжээ. Төгсөөд бүгд сум, сум руугаа хуваарилагдаад очсон аж. Анх бүгд нутагтаа очоод дуудлаганд явах болоход сумын эмнэлэгт машин гэж байдаггүй байсан хэмээн ярьсан юм. Бид дөнгөж төгсөөд оччихсон арван хэдэн настай хүүхдүүд байлаа. Тухайн үед мотоцикль, тракторын толгой, морь, тэмээгээр явж, дуудлага өгсөн айлдаа очно. Говь тийшээ трактор ч гэж байдаггүй хэмээн тэрхүү цаг үеийнхээ талаар дурсан ярьсан юм. Техникумаа төгсөөд энэ ангиас Л.Сосорбарам, Г.Жаргал, С.Балжин, Б.Санждамба, Ж.Эрэнбүү нар нь Анагаах ухааны их сургуульд элсэн мэргэжлээ дээшлүүлжээ. Харин Б.Нинж эдийн засагчаар, М.Батаев Оросод цэргийн сургууль төгсчээ.

Ангиас М.Батаев, Д.Сэвжидмаа хоёр гэр бүл болжээ. М.Батаев нь хоёр жилийн өмнө гавьяат цол хүртсэн аж. Манай ангиас төрсөн ганц хос нь хэмээн хэлж байв. Ангийнхан төгсөөд тал тал тийшээ салаад алга болчихолгүй захидлаар мэнд усаа мэдэлцдэг байж. Хол сумдад ажилладаг байсан учраас тэд захидлаа хүлээн шуудан ирэхэд тосч гүйдэг байсан гэнэ. Шуудан улсын хэмжээгээр мягмар, баасан гаригт ирдэг байжээ. Тус ангийнхан ихэнх нь ажлын гарагаа эхэлсэн газраасаа гавьяаны амралтандаа гарсан нь бас нэгэн онцлог юм. Д.Цэрэнханд нь дөнгөж сургууль төгсөөд нийслэл хотын түргэн тусламжид ажилласаар тэтгэвэртээ гарсан байна. Мөн Д.Сэвжидмаа нь эх баригч эмчээр ажиллаж байгаад тэтгэвэрт гарсан аж. Г.Уртнасан нь сургуулиа төгсч Говь-Алтай аймгийн Хөх морьт сумандаа 40 гаруй жил ажиллаж байгаад тэтгэвэрт суусан байна. Тэрээр 8520 гаруй хүүхэд эх барьж авчээ. Харин Б.Базаррагчаа Улсын Нэгдүгээр төрөхөд ажиллаж байгаад тэтгэвэртээ гарсан байна. Ч.Аривдаа нь Ховдын Булганд очоод тэндээ насаараа ажиллажээ. Ангийн охидын тал нь алдарт эхийн одонтой хэмээв.

Мөн тэд багш нарынхаа талаар дурсахдаа өдий зэрэгтэй эмч болоход багш нарын минь ач их байсан. Тухайн үед Гипил, эх барих эмэгтэйчүүдийн эмч Дэмид, Наваансандан, Дамдин, хүүхдийн эмч Дуламсүрэн, арьс өнгөний эмч Эрдэнэсан зэрэг багш нар хичээл зааж байв.

Тус ангиас Хөдөлмөрийн гавьяаны улаан тугийн одонгоор Г.Уртнасан, Л.Сосорбарам, Ж.Эрэнбуу нар шагнагджээ. Ажилсаг ангийнхан ангиараа “Алтан гадас” одонгоор шагнуулсан нь бас нэгэн бахархал хэмээн ярьсан юм. Харамсалтай нь тэдний ихэнх нь ертөнцийн мөнх бусыг үзүүлжээ. Үлдсэн хэд нь гавьяаны амралтдаа гарсан байна. “Алтан гадас”-тай ангийнхан ирэх онд төрөлх сургуулийнхаа 90 жилийн ойгоор 50 жилийн дараа уулзалдах гэнэ.


Categories
онцлох-нийтлэл туслах-ангилал

Х.Нямбаатар: УИХ тарж, парламентат ёсны түүхэнд маш том хар толбо үүсэхийг үгүйсгэх аргагүй

УИХ-ын гишүүн Х.Нямбаатартай ярилцлаа.


-УИХ-ын даргыг огцруулах бичгийг хуулийн дагуу мөн, биш гэж маргах хүмүүс цөөнгүй байна. Та бүхний хувьд мэдээж хуулийн дагуу гэж үзэж байгаа байх. Энэ тухайд?

– УИХ-ын гишүүдийн олонх буюу 39 гишүүн “УИХ-ын дарга та өөрийн санаачилгаараа өргөдлөө өгч, ажлаасаа чөлөөлөгдөөч ээ” гэсэн бичигт гарын үсэг зурсан. Монгол Улсын их хурлын тухай хуульд УИХ-ын дарга Үндсэн хууль зөрчсөн гэх Цэцийн дүгнэлт гарсан тохиолдолд, мөн өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгдөх нөхцөлийг заасан байдаг. Би урьд нь Үндсэн хуулийн эрх зүйн чиглэлээр багшилж байсан хүний хувьд гадны улс орны парламентат ёс, парламентын спикерүүдийн үүргийг уншиж, судалсан зүйлүүд бий. Тухайлбал, 2009 онд Английн доод танхимын спикерийг сонгоход арав гаруй нэр дэвшигч гурван үе шатны сонгуульд өрсөлдөж байсан. Англид спикер нь зөвхөн хуралдааныг хөтлөн явуулж, төвийг сахисан чиг үүрэгтэй байх ёстой байдаг. Мөн ажлаа өгснөөсөө хойш ч улс төрийн аливаа нэг байр суурь илэрхийлж, үг хэлэхгүй байх үүрэг хүлээдэг. Манай улсын өнөөдрийн спикерийн эрх зүйн орчин бол тэр чигтээ улс төрийн институци болчихжээ. Сүүлийн жилүүдэд эрх баригч намын дарга нар спикерийн албан тушаалыг хаших их сонирхолтой болсон. Учир нь спикер гэх институциэрээ дамжуулж гүйцэтгэх эрх мэдлийн байгууллагыг бүрэн хяналтдаа байлгадаг. Огцруулах эсэх асуудлыг нь бие даан шийддэг. УИХ-аас томилогддог байгууллагуудыг өөрөө томилдог.УИХ-ын хяналт шалгалтын чиг үүргийг өөрөө дангаараа хэрэг-жүүлдэг болсон. Парламентат ёс өндөр хөгжсөн улс орнуудад парламентын хяналт шалгалтыг хэрэгжүүлэх чиг үүрэг нь Мөрдөн шалгах хороо буюу бие даасан бүтцийн байгууллагуудаар хэрэгждэг. Хэнээс ч хараат бусаар уг Мөрдөн шалгах хороо ажилладаг. Дээрээс нь Ёс зүйн хороог УИХ-ын дарга томилдог. Өөрийнхөө томилсон хүнээр ёс зүйгээ шалгуулна, хэмжүүлнэ гэдэг боломжгүй. Саяхан болсон үйл явдалтай холбоотойгоор Эх хүүхдийн эрүүл мэндийн үндэсний төвийн захирал ажлаасаа чөлөөлөгдөх хүсэлтээ өгсөн. Болсон үйл явдлыг ухаад үзвэл хариуцлагагүй хүлээн авахын ажилтнаас болоод л тэр эмэгтэй өвлийн хүйтэнд гадаа төрсөн. Гэхдээ ёс зүйн хариуцлагыг эмнэлгийн дарга хүлээсэн. Гадны улс орнуудад ч яг ийм. Хууль зүйн хариуцлагатай цуг ёс зүйн хариуцлага нь параллель оршдог. Тийм ч учраас бүх мэргэжилд ёс зүйн код байдаг. Хуулийн хүрээнд хүлээлгэх боломжгүй хариуцлагыг ёс зүйн хариуцлагаар хүлээлгэдэг. Энэ удаад УИХ-ын гишүүдийн талаас их хувь нь Их хурлын даргатай ажиллахгүй гэчихлээ. Тиймээс УИХ-ын дарга ёс зүйн хариуцлага хүлээгээд өргөдлөө өгчих ёстой юм.

-Энэ байдлаас үүдэн УИХ-ын үйл ажиллагаа цалгардаж байна?

-Танаас болоод Монгол Улсын парламентат ёсонд урьд хожид болоогүй ажил хаялт болоод байна. Төрийн үйл ажиллагаа тасралтгүй явагдах зарчмууд алдагдаж байна. Бид өөрсдийн итгэл үнэмшлээрээ УИХ-ын шийдвэр гаргалтын үйл ажиллагаанд таныг даргалж байгаа тохиолдолд оролцохгүй байя гэдгээ л бид хэлж байгаа юм. Түүнээс бид ажил хаях дуртайдаа, төрийн ажлыг гацаах сонирхолтойдоо ийм зүйл огт хийгээгүй. Бид бүхнийг ойлгож байна. Мал тооллого явагдаж байна. Агаарын бохирдол хүндэрчихлээ. Олон шийдвэрүүд биднийг хүлээж байна. Оны төгсгөл болоод ОУВС манайхтай гэрээгээ дүгнэх гэж байна. Зайлшгүй төрийн хийх стандарт үйл ажиллагаа үгүйлэгдэж байна. Гэхдээ гишүүд бид энэ бүхнийг шийдэхдээ М.Энхболд даргаар даргалуулахгүй гэдгээ л хэлж байгаа юм.

-Та бүхэн УИХ-ын даргыг ажлаа хүлээлгэн өгөхгүй бол цаашид иргэдтэйгээ хамт тэмцлээ үргэлжлүүлнэ гэж байна. Иргэдийг ингэж эсэргүүцэл, тэмцэлд турхирах нь хэр зөв үйлдэл юм бэ?

-Би төр төвшин, түмэн амгалан байх ёстой гэж бодож явдаг хүн. Төр төвшин бус байдлаас болж ард түмэн хохирдог. Их хурлын даргыг Монголын төрд олон жил зүтгэсэн ухамсартай хүн гэж ойлгодог. Тийм учраас энэ асуудлыг өөрөө бодох байх. Бид тэмцлийнхээ хэлбэрүүдийг үргэлжлүүлнэ. Нэгдүгээрт, УИХ хуралдахгүй. Хууль тогтоох дээд байгууллага маань хуралдахгүй гацаанд орно. Магадгүй үүнээс болж УИХ тарж, парламентат ёсны түүхэнд маш том хар толбо үүсэхийг үгүйсгэх аргагүй. Тэгэхээр ийм үнэтэй УИХ-ын даргын суудал байж болохгүй. Шаардлага тавьж байгаа хүмүүс нэг л зүйлийг хэлж байгаа. Энэ бол зөвхөн УИХ-ын даргын асуудал биш. Үүнд УИХ дарга дээр түшиглэсэн институцийн асуудал яригдаж байна. Хууль хяналтын байгууллага дуртай үедээ хүссэн улстөрч дээрээ хэрэг үүсгэдэг, сонгуульд нэр дэвших эрхийг нь боомилдог. Дуртай үедээ хэргийг нь хэрэгсэхгүй болгодог. Ийм дэглэсэн жүжгүүд энэ тогтолцооны цаана явагдаад байна. ЖДҮ, бонд, Үнэ тогтворжуулах хөтөлбөр ч байна уу шалгагдаж, шийдэгдэх хэрэгтэй. Учир нь хууль хүн бүрт адил тэгш үйлчлэх ёстой.

Нэг хүн ажлаа өгөхгүй байгаагаас болж Монголын төр гацаж байгаа нь гутамшигтай зүйл. Энэ хүний албан тушаал онол, манай Үндсэн хуулийн эрх зүйн хүрээнд институци биш юм.

Гэтэл үе үеийн парламент хүч чадал нь нэмэгдсээр байгаад институци болчихсон. Болж буй асуудлууд болдгоороо болоод, явдгаараа явна. Харин энэ бүхнийг засахын тулд хууль тогтоомжийг өөрчлөх чиглэлээр ажиллах ёстой. Тэгэхгүй бол энэ том реформ болж чадахгүй. УИХ-ын даргын чиг үүргийг би дээр дурдсан. Яг л тийм байх ёстой.

-Иргэдийн санааг зовоож буй нэг чухал асуудал бол агаарын бохирдол байна. Энэ асуудалд та ямар байр суурьтай байгаа вэ?

-Бидний өмнө тулгамдаж буй хамгийн том асуудал яалт ч үгүй агаарын бохирдол. Энэ бол намчирхах, талцах, улстөржих сэдэв биш. Би 2014 онд “Улаанбаатар ярьж байна” гэсэн нэвтрүүлгийг агаар, хөрс, усны чиглэлээр судалгаа хийдэг эрдэм шинжилгээний байгууллага, эрдэмтэдтэй хамтарч хийж байсан. Харамсалтай нь олны хүртээл болгож чадаагүй л дээ. Монгол Улсын нийт хүн амын 45 хувь нь Улаанбаатар хотод төвлөрөн амьдарч байгаа. Эдгээр хүмүүсийн удмын санд өөрчлөлт орж байгаа нь хамгийн эмзэглэмээр асуудал. Биднээс төрж байгаа хүүхдүүд мутацид өртөж байгаа юм. Шилжилтийн ороо бусгаа цаг үед хөдөө орон нутагт байсан үйлдвэрүүд хувьчлагдсан. Олон жил дараалсан ган, зуд болсон. Хүмүүс арга буюу ажлын байр хайж хот бараадсан нь үнэн. 1999 онд Үндсэн хуулийн Цэц Дээд шүүхийн гаргасан шийдвэрээр хүн бүр оршин суух газраа сонгох эрхийг нээлттэй болгож өгсөн. Үүнээс үүдэн 2000-аад оны үед нийслэлийн хүн ам нэг саяд хүрсэн. Өнөөдөр Улаанбаатарт хүн амын тоо нэг сая 450 мянгад хүрчихээд байна. Өдөрт 300 мянга гаруй автомашин хөдөлгөөнд орж байна. Энэ бүх шалтгаан өнөөдрийн нийслэлийн агаар, хөрс, ус мөн түгжрэлийг бий болгосон. Хөрсний болоод агаарын бохирдол нь хоорондоо уялдаа холбоотой гэдгийг эрдэмтэд хэлж байгаа. Хүн бүр агаар, хөрс, усны бохирдлын золиос болж байна. Хамгийн аймшигтай нь хүүхдүүдийн цээжний тойрог багасч байна гэдгийг эрдэмтэд хэлж байгаа. Энэ нь өөрөө мутаци юм.

-Энэ асуудлыг шийдэхийн тулд яах ёстой вэ. Та юу гэж харж байгаа бол?

-Төр засгийн зүгээс хүн бүрийг ажил орлоготой байлгаж, ипотекийн зээлд хамрагдах боломжоор хангах ёстой. Мөн дахин төлөвлөлт явуулах эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгож өгч, ипотекийн эх үүсвэрийг гаднаас татаж ирэх хэрэгтэй. Гаднаас бага хүүтэй их мөнгө оруулж ирэн иргэдэд маш бага хүүтэйгээр ипотекийн зээл олгох боломжийг бүрдүүлж өгөх нь зөв. Тэрийг авахын тулд хүн бүр ажлын байртай болох нь чухал. Төр засаг иргэдийг ажлын байраар хангах ажлыг тодорхой хэмжээгээр хийж байгаа. Улаанбаатар хотын төвийн зургаан дүүргийн хөдөлмөрийн биржүүд дээр очоод үзэхэд хамгийн багадаа 1000 хүний ажлын байр бэлэн бий. Хүмүүс очиж ажиллахгүй л байна. Хүмүүс цалинг нь голж л байгаа байх. Гэдээ бид өөрсдөө иргэнийхээ журамт үүргийг биелүүлж ажил хийж, улсдаа татвар төлж, цаашлаад орон сууцны зээлд хамрагдах боломжоо нээх ёстой юм.

Дахин төлөвлөлтийн бүсүүдэд төрөөс дэд бүтэц тавьж өгөх үүрэгтэй. Үүнийхээ дараа барилгын компанид “Доржийн газарт үнэгүй орон сууц барь. Гэхдээ Доржийн хоёр хүүхдэд ипотекийн зээлээр байраа зар” гэж хэлж болно. Төр, хувийн хэвшил, иргэний түншлэлийн хүрээнд ажил урагшлах учиртай юм. Гэхдээ тэр болтол бид зүгээр хараад сууж болохгүй. Ойрын таван жилдээ дэд бүтэц аваачих боломжгүй хотын захын бүсүүдэд маш сайн туршигдсан зуух, түлшийг хоршуулж хэрэглэх ёстой. Наашлаад цахилгаан болон хийн халаах системүүдийг туршиж болно. Харин дараагийн бүсэд нь орон сууцжуулах асуудлаа зоригтой эхлүүлэх хэрэгтэй. Гэхдээ бид мориор нэг нийгмээс нөгөө нийгэм рүү харайна гээд хүлээгээд сууж болохгүй. Бүгд дор бүрнээ хичээх ёстой.

-Зөрчлийн тухай хуулийг сэтгүүлчдэд халтай хууль болчихлоо гэж ярьж байна. Үүнтэй холбоотойгоор танд санал гомдол хэр их ирдэг вэ?

-Сэтгүүлчид бол дөрөв дэх засаглал. Төрийн өндөр дээд албан тушаалтнуудыг хянаж, эрх мэдлийг нь тэнцвэржүүлж байдаг. Тийм ч учраас сэтгүүлчид хардах эрхтэй. Мэдээлэл нь эх сурвалжтай байх ёстой. Зөрчлийн хууль гарахаас өмнө сэтгүүлчид мөн л ялгаагүй Эрүүгийн тусгай ангийн 111, 111.2 дугаар зүйлээр шалгагддаг байсан. Маш олон сэтгүүлч прокурор, цагдаагийн үүд сахидаг байв. Эрүүгийн хэргээр шалгадаг байхад ямар ч сонголтгүйгээр ял авдаг байсан. Ийм зохицуулалттай болгочихсон байсан юм. Хүнд байгалиас, эцэг эхээс заяасан нэр төр, алдар хүндийг хуулиар хамгаалдаг. Энэ нь сэтгүүлчийн хардах эрхтэй зөрчилдөөд байдаг юм. Ер нь бол гүтгэх, доромжлохтой холбоотой харилцаа манайд төлөвшөөгүй харилцааны нэг. Хүний нэр төр, алдар хүндийг хэрхэн үнэлэх үнэлэмж, итгэлцүүрийг манай хууль зүйн фрактикт бий болгоогүй. Барууны орны улс төрчдөд “Та бусдын анхаарлын төвд байх энэ амьдралыг сонгосон учраас хэр баргийн зүйл дээр гомдол гаргаж, сэтгүүлчдийн хардах эрхийг нь битгий хязгаарлаарай” гэсэн онолын ойлголт байдаг. Ингэснээр сэтгүүлчдийн болоод улстөрчдийн код нь нэг өнцөг дээр очиж мөргөлддөг учраас асуудал гарах нь бага байдаг байна. Харин манайд хамгийн болхи, бүдүүлэг үе дээрээ явж байгаа учраас энэ талаарх асуудал гарах нь элбэг байна.

Бид өнгөрсөн дөрөвдүгээр сард 450 гаруй хуульч, өмгөөлөгч, эрдэмтдийн төлөөлөлтэй хамтарч Эрүүгийн болон Зөрчлийн хуулиар зөвлөгөөн хийсэн. Зөвлөгөөнөөс маш олон зөвлөмж гаргаад Хууль зүйн сайдад хүргүүлсэн. Үүний хүрээнд хуульд Эрүүгийн болон Зөрчлийн хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах төслөө бэлдээд гурван сар гаруй болж байна. Жилд нэг сая 250 мянга гаруй хүн Зөрчлийн хуулиар шийтгүүлж байгаа. Үүний 85 хувь нь замын хөдөлгөөнийх байгаа бол үлдсэн нь ахуйн хүрээнийх байна. Хүмүүс над руу “Зөрчлийн тухай хуулиа солиоч, хүмүүс шоронд ороод байна” гэж мессэж бичиж байна. Зөрчлийн тухай хуульд хүнийг шоронд оруулах зохицуулалт байхгүй шүү. Эрүүгийн хуулиар л хүнийг шоронд оруулна. Дэлхий дээр байхгүй харилцааг Зөрчлийн тухай хуулиар зохицуулаагүй. Голландад яг ийм зохицуулалт явж байгаа.


Categories
мэдээ цаг-үе

Х.Ариунаа: Нисвэл ниснэ, зогсвол унана

Дэд професор Х.Ариунаатай ярилцлаа.


-Анх хэрхэн багш мэргэжлийг сонгох болсон бэ?

-1996 онд ШУТИС-ийн КТМС-д оюутан болж элсэн орж байлаа. Тухайн үед хамгийн өндөр оноотой хүүхдүүд менежмэнтийн ангийн хуваарийг авдаг байв. Дээр үеийн нэршлээр манай сургуулийг хурган дарга нарын сургууль ч гэж ярьдаг байсан. Тэр үеийн оюутан байх одоогийн оюутан байх мэдээж өөр. 1996 онд гэхэд интернэт байхгүй. Айл өрхүүд компьютергүй. 2000 онд их сургуулиа төгсөөд 2001 оны хоёрдугаар сараас сургуульдаа багшилж эхэлсэн. Намайг оюутан байхад залуу багш нар ховор. Ихэнх нь 40 орчим насны, хойно сургууль төгссөн багш нар хичээл заана. 1997 онд КТМС маань кредит системд шилжиж байсан.

-Багш болох таны багын хүсэл мөрөөдөл байв уу?

-Тухайн үед би өөртөө өндөр шаардлага тавьсан л даа. Намайг сурч байхад бизнесийн байгууллагууд ямар хэмжээнд байсныг хүмүүс мэдэх байх. Нөхцөл байдал одоогийнхоос шал өөр байсан. Тухайн үед хаана ажиллах нь надад хэрэгтэй вэ гэж бодсон. Манай аав, ээж хоёул физик-математикийн багш мэргэжилтэй хүмүүс, тиймээс ч багш болохын үүрэг, хариуцлага, тэр мэргэжлийн сайхныг би мэднэ. Гэхдээ өөртөө итгэлтэй байгаагүй. Тэр үед манай тэнхимийн эрхлэгч Хадын Пүрэвдагва багш минь намайг анх цагийн багшаар авч байлаа. Тэр үед залуухан буюу дөнгөж сургуулиа төгсөөд сургуульдаа багшаар үлдэх нь ховор. Цагийн багшаар нэг семистр ажиллаж, дараа нь дагалдан багш, багш, ахлах багш, 2012 оноос дэд профессорын албан тушаалд ажиллаж байна. 2008 онд докторын зэргээ хамгаалаад, профессор цолоо 2012 онд авсан. Нийтдээ 18 дахь жилдээ багшилж байна даа.

-Багш бүрт өөр өөрийн арга барил байдаг. Та ямар арга барилаар оюутнууддаа хичээл заадаг вэ?

-Тэгэлгүй яахав. Багш бүр өөр өөрийн гэсэн арга барилтай. Оюутны үгээр хэлбэл “хатуу чанга”, “найрсаг зөөлөн” гэх мэт. Энэ бүхний цаана менежмэнт явж байдаг. Хэрвээ тухайн оюутнууд заавал шийтгүүлж, загнуулж байж хөдөлж байна гэдэг бол ухамсар мэдлэгийн түвшин доогуур байгааг илэрхийлж байгаа юм л даа. Багшлаад таван жил болсны дараа л би “багш нь” гэж хэлдэг болсон. Залуухан, мөн “Олон улсын бизнесийн менежмэнт” гэсэн шинэ мэргэшлийн анхны найман төгсөгчийн нэг нь би байсан. Заасан анхны хичээл маань “Олон улсын эдийн засаг”мэргэшүүлэх хичээл байлаа. Орос хэлээр тухайн мэргэжлийнхээ номыг аваад үзэхээр нөгөө ном нь таван жилийн өмнөх англи хэлнээс орчуулсан байх жишээтэй. Англи номоо захиж авчруулаад орчуулж байсан. Англиар орчуулга хийх чадвар минь тийм сайн, чөлөөтэй байгаагүй учраас оросоос англи руу толь бичиг ашиглаж орчуулдаг байлаа. Хичээлээ маш их бэлдэх хэрэгтэй болдог. Өчигдөрхөн оюутан байсан хүн самбар дээр тэр олон графикуудыг зурж тайлбарлана гэдэг хүндрэлтэй. Багш болох гэж байгаа учраас ахлах багш М.Оюунцэцэг багшийгаа дагалддаг байлаа. Багш маань ч хичээлд минь сууж хяналт тавина, тогтмол зөвлөгөө зөвлөмжийг өгнө. Зааж байсан хичээлүүдийн онцлогоосоо хамаараад өөрийгөө таван жилийн дараа багш болсон гэж үзсэн дээ. Тэрнээс өмнө бол өөрийгөө болоогүй л гэж боддог байлаа. Хүн болгон өөр. Зарим нь багш болонгуутаа л “Багш нь” гэх үгийг хэрэглэдэг.

-Та хэр олон шавьтай вэ?

-Мэдээж шавь нараа тоолж үзээгүй. Зөвхөн бакалаврын хөтөлбөрт “Олон улсын бизнесийн менежмэнт” мэргэжлээр 250 гаруй оюутан, “Маркетингийн менежмэнт“ мэргэшлээр мөн тооны оюутнуудыг энэ хугацаанд төгсгөсөн.Маш олон чадварлаг менежерүүд төгссөн. Тухайбал, төгсөгч Б.Ангараг гээд оюутан маань 4,0 голчтой төгсөж байсан. Багш нарыгаа үнэхээр гайхшруулж байсан. Одоо тэр маань “Боса Импекс” компанийн гүйцэтгэх захирал хийж явна. Одооч 4,0 голчтой төгссөн оюутан байхгүй. Ямар ч багш шавийнхаа амжилтаар бахархадаг. Энэ бэлэг ямар ч бэлгээс илүү үнэтэй эрхэм зүйл.

-Өнөөгийн боловсролын түвшин ямар байна вэ?

-“Тогтвортой хөгжлийн боловсролын зорилго нь хүмүүсийг байгаль орчны хувьд эко системээ хадгалсан, нийгэм-соёлын хувьд шударга, эдийн засгийн хувьд үр ашигтай, бодлогын хувьд тогтвортой нийгмийг цогцлоон байгуулах мэдлэг, чадвар, үнэт зүйлс, хандлага, төлөвшилтэй болгоход оршдог.Манай улсын хувьд аль ч түвшинд, аль ч салбарт, аль ч нэгжид энэ зарчмыг, энэ үзэл санааг баримталбал улс орон маань илүү тогтвортойгоор, ямар нэг золиос хохиролгүйгээр хөгжинө гэдэгт итгэлтэй байдаг.

-Энэхүү мэргэжил нийгэмд хэр үр нөлөөтэй вэ?

-Европын орнуудад дөрөвдүгээр ангиас нь хүүхдийг шигшдэг. Сурлага сайтай сурагчид лицейд, цаашлаад их сургуульд суралцдаг. Тэнд байгаа монголчуудын хувьд арай л бага насанд нь шигшиж байна уу гэдэг. Дунд, доод ангилалд багтлаа гээд манайхнаар МСҮТ, коллежд орж төгссөн ч тэдэнд ажлын байр, амьдралаа авч явах бүрэн баталгаа байна. Манайд бол өөр. Гарын ур дүй шаардсан ажлууд илүү өндөр цалинтай байдаг. Бүгд дээд боловсролтой болохыг эрмэлзэнэ, дээд боловсролыг эзэмшсэн ч тэр нь амьдрал ахуйгаа авч явах бүрэн баталгаа болж чадахгүй байна.Дээр дурдсан Тогтвортой хөгжлийн боловсролоор ч энэ асуудлыг шийдвэрлэх боломжтой. Тогтвортой хөгжлийн боловсролын цөм нь юмс, үзэгдлийн нэгжид биш тогтолцоонд төвлөрч танин мэдэх оролцоо, ойлголцол зөвшилцлөөр шийдвэр гаргах ёс зүй нийгмийн зохион байгуулалтын бүх түвшинд нэвт хэрэгжих менежмэнтийн ур ухааны цогц юм.

Манай мэргэжлийн онцлогийг “нисвэл ниснэ, зогсвол унана” үгээр зүйрлэж болно. Энэ нь бүс нутгийн даяаршил, интеграцичилал нэмэгдэж, олон улсын хөгжил, хурдацтай өөрчлөлт, хөдөлгөөнийг алдалгүй зэрэгцэн оршиж байхын тулд энэ мэргэшлийг сонгосон хүмүүс түүнээс илүү хурдтай таниж мэдэх, сурч боловсрох, мэдлэгээ дээшлүүлэх шаардлагатай гэж үздэг. Хэрэв зогсох юм бол бид хоцрох болно. Энэ мэргэжлийг сонгосон оюутнууд ирээдүйн манлайлагчид болдог.

-Багш хүн ямар байх ёстой вэ?

-Багш болох гэж байгаа хүн багшийн ёс зүйтэй байх ёстой. Менежмэнт, бизнесийн хөгжлөө даган багш хүн байнга өөрийгөө хөгжүүлж байх ёстой. Эрдэм шинжилгээ, судалгааны чанартай ажил гүйцэтгэхээс гадна, заадаг хичээлээ ч онол, практик, сурган заах арга зүйн шинэлэг, идэвхтэй арга зүйг хэрэглэдэг байх ёстой. Заадаг хичээлийнхээ онцлогоос хамааруулж гадаадын нэр хүнд бүхий, олон улсад магадлагдсан их дээд сургуулиудад тухайн хичээлийг ямар аргаар, агуулга, сурах бичгээр орно би тэр бүхнийг хэрэглэх, оюутнуудаасаа ч ижилхэн шаардлагыг тавьдаг байсан. Мөн боловсролын сэтгэл судлаач Бенжамин Блуумын боловсруулсан таксономид танин мэдэхүйн зөвхөн сэргээн санах, ойлгох, хэрэглэх түвшинд сургалтыг явуулах нь учир дутагдалтай харин задлан шинжлэх, үнэлэх, бүтээх түвшинд оюутанд мэдлэг чадварыг олгох нь чухал. Энэ түвшний чадварыг олгохыг багш зорьдог. Би өөртөө зааж буй хичээл минь олон улсад ч адилхан үнэлэгддэг байх, бичсэн эрдэм шинжилгээ, судалгааны ажил маань ч олон улсад хүлээн зөвшөөрөгддөг байхыг эрхэмлэдэг. Оюутнууддаа ч ийм шаардлагыг буюу англи хэл дээр илтгэлээ бичихийг санал болгодог. Багшийн ёс зүйд мөн оюуны өмчийн хулгайн асуудал ч мөн багтана. Манай улсад монгол хэл дээрх эрдэм, шинжилгээ, судалгаа, бүтээлийн мэдээллийн нэгдсэн сан байхгүй учраас тухайн шинээр гарч буй бүтээл хэдэн хувь нь хуулбар, хэдэн хувь нь шинэ мэдлэг, үр дүн-бүтээл болохыг мэдэх боломжгүй байна.

-Та хэдэн ном бүтээл гаргаж байсан бэ?

-“Олон улсын эдийн засаг”,“Олон улсын санхүүгийн менежмэнт”, “Валютын ханшийн хэлбэлзлийн судалгаа, үр дүн” гэх зэрэг сурах бичиг, олон арван гарын авлагатай. Бүтээлийн жагсаалт гэвэл гурав, дөрвөн хуудас болно.

-Мэргэжлээ сонгоод ороод ирчихсэн оюутнуудад багш хүний чиглүүлэх үүрэг их байх, тийм үү?

-Оюутнууд өөрийн сонголтоороо бус аав ээжийнхээ сонголтоор ч юм уу, найз нөхдийнхөө сонголтоор мэргэжлээ сонгоод ороод ирдэг. Тэдэнтэй манай зөвлөх багш нар маш сайн ажилладаг. Манай сургууль ангийн системгүй болохоор зөвлөх багш л чиглүүлэгч, туслах болдог. Оюутан хэр түвшний мэдлэгтэй байх, ямар төлөвшил хандлагатай байна, түүнийг багш хүн л удирдан чиглүүлж, үлгэрлэж, дагуулж ажиллах ёстой гэж үздэг.